Extra maatregelen voor jongerentewerkstelling

De Brusselse regering heeft donderdag drie maatregelen op lokaal niveau goedgekeurd voor de tewerkstelling van jongeren. Door de oprichting van individuele pedagogische workshops, de steun aan het alternerend onderwijs en de statutaire aanwerving in de gemeenten hoopt de regering dat meer dan 1.300 Brusselaars ondersteuning krijgen. Hiervoor wordt ruim 6 miljoen euro uitgetrokken.

Nu de jeugdwerkloosheid een dalende trend toont, heeft de Brusselse regering besloten "drie nieuwe hefbomen in werking te stellen die aansluiten bij de ambitieuze Strategie 2025 die net een jaar geleden werd opgesteld", zegt Minister-President Rudi Vervoort (PS), tevens bevoegd voor Plaatselijke Besturen.

In Anderlecht, Brussel-Stad, Molenbeek, Sint-Gillis, Sint-Joost en Schaarbeek worden meer dan 600 OCMW-steuntrekkers onder de 25 aangemoedigd om deel te nemen aan een kwalificerende opleiding of zelfs hun studies te hernemen om een certificaat van het beroeps- of algemeen onderwijs te behalen. Dat gebeurt in samenwerking met het Onderwijs voor Sociale Promotie van de Franse gemeenschap.

De tweede maatregel bestaat uit een financiële stimulans voor de gemeenten van 10.000 euro per jongere die op basis van een startbaanovereenkomst van het type 2 (SBO type 2) door de gemeente tewerkgesteld worden tussen 1 september van dit jaar tot 31 augustus volgend jaar. De SBO type 2 bestaat uit een deeltijdse arbeidsovereenkomst gelinkt aan een onderwijsonderdeel georganiseerd door een instituut voor alternerende opleiding (minstens 240 uren per jaar).

"Verder mogen we het 'inschakelingscontract' niet vergeten, dat elke jongere onder de 25 die reeds 18 maanden bij Actiris staat ingeschreven en ondanks zijn of haar inspanningen geen werk heeft gevonden, de kans biedt om een eerste werkervaring op te doen", zegt minister van Tewerkstelling Didier Gosuin (DEFI).

Tenslotte overweegt de regering, in overleg met de sociale partners, de premie van 1.000 euro voor de aanwerving door een gemeente van een statutair ambtenaar te verdubbelen. De premie wordt zelfs op 3.000 euro gebracht als de kandidaat een gesubsidieerd contractueel personeelslid is.