Volgens het Rosettaplan, een plan dat jongerenwerkloosheid terug moet dringen, moeten bedrijven groter dan 50 werknemers 3 procent jongeren onder de 26 in dienst hebben. Geen enkele Belgische regio haalt dat cijfer. Brussel, waar de jeugdwerkloosheid hoog is, scoort het slechtst.
© Ake Brattberg/ Flickr
Brusselse bedrijven werven te weinig jongeren aan
Het percentage bedrijven dat de streefcijfers haalt, daalt al jaren, zo schrijft de krant De Standaard. In 2005 haalde nog bijna negen op de tien bedrijven het quotum, tien jaar later is dat nog geen acht op de tien. Brussel hinkt fel achterop.
Nog geen zeven op de tien Brusselse bedrijven heeft 3 procent jongeren onder de 26 in dienst. Dat is maar liefst 16 procent minder dan tien jaar geleden. Er zijn in Brussel veel jobs voor hooggeschoolden, maar de jongeren die zonder werk zitten, zijn vaak laaggeschoold.
De socialistische vakbond ABVV beklaagt zich erover dat er amper controles gebeuren op bedrijven maar wel op werkloze jongeren. Werkgeversorganisatie VBO vindt dan weer dat het quotum weg moet omdat het te weinig ruimte laat voor flexibiliteit.
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.