Directie: 'Staking Swissport puur financiële kwestie'

De staking bij bagageafhandelaar Swissport heeft volgens de directie louter financiële motieven. Op de luchthaven van Zaventem brak daar vanmorgen een spontane staking uit.

Het personeel kreeg de voorbije jaren (van 2013 tot en met 2016) immers een premie van 190 euro, maar in de arbeidsovereenkomst voor 2017 is die niet inbegrepen. Dat zou tot de werkonderbreking hebben geleid.

Volgens een Swissport-woordvoerder ging de directie er tijdens het overleg van dinsdagochtend mee akkoord om de premie dit jaar opnieuw uit te reiken, "maar dat werd tot onze verbazing door de vakbonden van tafel geveegd." Volgens de woordvoerder eisen de bonden een veelvoud.

De directie zit nu samen met stakeholders om de situatie te bespreken, vooraleer ze het overleg met de vakbonden voortzet. Dat laatste zou rond 15 uur gebeuren. Zolang het overleg loopt, gaat de staking voort.

Swissport voegt toe dat er maandag nog syndicaal overleg was, maar dat er toen op geen enkel moment sprake was van een staking. De bonden wijten de staking aan een te hoge werkdruk en slecht materieel. "De structurele onderbezetting is het grootste probleem," zei bijvoorbeeld Sandra Langenus van de socialistische vakbond ABVV-BTB.