Sinds eind 2024 kunnen sekswerkers wettelijk als werknemer aan de slag. De werkgever moet daarvoor wel een erkenning aanvragen. In het hele land gebeurde dat al 21 keer, maar in Brussel nog geen enkele maal.
©
Photonews
| Utsopi, de Belgische Unie van Sekswerkers, vindt een arbeidscontract de beste bescherming tegen uitbuiting.
Arbeidswet voor sekswerkers vindt amper weerklank: nog geen erkende werkgevers in Brussel
Lees ook: Vervroegd sluitingsuur in Brabantwijk treft sekswerkers: 'Minder inkomsten, zelfde kosten'
In 2022 ging ons land over van het tolereren van sekswerk naar het effectief legaliseren. Sinds eind 2024 kunnen sekswerkers in theorie ook in dienstverband werken bij een erkende werkgever en dus een arbeidscontract krijgen. Daardoor kunnen ze een beroep doen op de sociale zekerheid bij ziekte, bouwen ze pensioenrechten op en hebben ze recht op vakantiedagen en zwangerschapsverlof.
Wel zijn er regels gebonden aan de nieuwe wetgeving. Zo moet een werkgever een erkenning aanvragen om sekswerkers te werk te stellen. Anders riskeert hij vervolging voor pooierschap.
Die aanvragen blijven echter zeldzaam, blijkt uit het jaarverslag van de FOD Werkgelegenheid en Arbeid dat vorige maand werd gepubliceerd. Sinds begin 2025 werden er 22 aanvragen tot erkenning ingediend. Daarvan verkregen twaalf werkgevers een erkenning.
Het gaat om drie werkgevers in het Vlaamse Gewest en negen in Wallonië. Zes aanvragen werden geweigerd, aspirant-werkgevers moeten immers voldoen aan verschillende voorwaarden. Ze mogen geen zware veroordeling hebben opgelopen en moeten bijvoorbeeld een alarmknop en ‘veiligheidspersoon’ als aanspreekpunt voorzien voor hun personeel.
Grondwettelijk Hof
De tijd en moeite die deze maatregelen in beslag nemen vormen een drempel voor werkgevers. Tegelijk zijn er ook tegenstanders van de wet die van bij het begin oordeelden dat hij zijn doel voorbijschiet.
In maart vorig jaar trokken negen middenveldorganisaties, waaronder de Brusselse vzw Isala, naar het Grondwettelijk Hof in een poging de nieuwe wet te vernietigen. Volgens de organisaties legitimeert de wet pooierschap onder het mom van ondernemerschap.
Utsopi, de Belgische Unie van Sekswerkers, is het niet eens met die analyse. "Een arbeidscontract is nog altijd de beste bescherming tegen uitbuiting", reageerde de beroepsfederatie.
Een uitspraak door het Grondwettelijk Hof wordt eind dit jaar verwacht.
Lees meer over: Brussel , Economie , sekswerk , Grondwettelijk Hof , arbeidscontract
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.