Bijna helft van de voormalige Audi-werknemers heeft nieuwe job of volgt opleiding

Ongeveer een jaar na de sluiting van Audi Brussels vond ongeveer 49 procent van de ex-werknemers intussen een nieuwe job of volgen ze een opleiding. Dat blijkt uit cijfers die de tewerkstellingscel vrijdag meedeelt.

In totaal vonden 1203 voormalige werknemers van Audi Brussels of de toeleveranciers een nieuwe job. 369 anderen zijn een kwalificerende opleiding begonnen. Dat komt neer op bijna de helft van de getroffen 3181 ex-medewerkers.

Twee derde van de mensen die een job vonden, doet dat met een contract van onbepaalde duur. “Dat wijst op een duurzame herinschakeling van die profielen op de arbeidsmarkt”, klinkt het bij de Brusselse arbeidsbemiddelaar Actiris.

Gekeken naar de herkomstregio begon 50 procent van de voormalige werknemers uit Brussel aan een nieuwe job of opleiding. Voor Vlaanderen en Wallonië bedraagt dat aandeel respectievelijk 54 procent en 45 procent.

Voor Actiris tonen de cijfers het resultaat aan van een “gecoördineerde samenwerking over de regio’s heen”, tussen de Brusselse arbeidsbemiddelaar, de VDAB, le Forem en andere partners. Personeel dat nog geen job of opleiding vond, wordt verder begeleid door een van die instanties, afhankelijk van de regio.

De tewerkstellingscel die de werknemers begeleidt, zet de werkzaamheden nog voort tot eind dit jaar. “Zo zorgen we ervoor dat elke ex-medewerker op basis van persoonlijke begeleiding een kwalitatieve en duurzame tewerkstellingsoplossing voorgesteld krijgt.”