Brusselse regering schrapt steunmaat­regelen voor bedrijven omdat budget op is

Vier steunmaatregelen voor bedrijven worden door de Brusselse regering vroegtijdig stopgezet. De reden? Midden juli schoot er nog maar 6 procent van het voorziene jaarbudget over.

Concreet gaat het om de steun voor consultancy en economische transitie, voor externe opleiding, voor aanwerving en voor coworking. Via die laatste maatregel kunnen jonge bedrijven een premie aanvragen tot 1.500 euro om een abonnement te bekostigen in een coworkingruimte.

De geldkraan voor die steun wordt dit jaar evenwel vervroegd dichtgedraaid: vanaf 12 augustus om precies te zijn. Dat blijkt uit een besluit van Brussels minister van Economie, Laurent Hublet (Les Engagés).

Die zag zijn handen gebonden, want op 13 juli was er nog slechts 1,8 miljoen euro (of 6 procent) beschikbaar van het jaarbudget om de steunmaatregelen te stutten. De totale Brusselse steun aan ondernemingen bedraagt 30 miljoen euro.

In totaal werden al 2.881 steunaanvragen ingediend. Aan dat tempo dreigden er zonder stopzetting tegen het einde van het jaar 400 aanvragen te zijn waarvoor geen financiering meer beschikbaar is.

'Weinig respect’

Daarbovenop vertoont de investeringssteun reeds een negatief saldo van 4,7 miljoen euro. De administratie Brussel Economie en Werkgelegenheid benadrukt dat alle investeringspremies, de premie voor digitalisering, de opstartpremie en de premie tewerkstellingscoöperatie wel beschikbaar blijven.

Ook de schadevergoeding voor handelszaken die hinder ondervinden van een bouwplaats wordt gewoon verder uitbetaald. Brussel Economie en Werkgelegenheid spreekt van “een herschikking van de middelen voor de werkingspremies om de steun aan investeringen te kunnen behouden”.

Zelfstandigenorganisatie Unizo is alvast niet opgezet met het besluit. “Een maatregel die op 31 juli wordt aangekondigd en op 12 augustus ingaat, laat ondernemers welgeteld twaalf zomerdagen om nog te reageren”, schrijft Brussel-expert Julie Huntz in een reactie op LinkedIn. “Voeg daaraan toe dat de sociale partners hier niet vooraf bij betrokken zijn, en je krijgt een beslissing die inhoudelijk misschien te billijken valt, maar in haar vorm weinig respect toont voor wie ermee moet werken.”