Niet één maar drie dagen staking bij het spoor

De driedaagse staking eind november gaat gepaard met drie dagen staking bij het spoor. Dat heeft de socialistische vakbond ACOD Spoor woensdag bevestigd.

De bonden ACOD Spoor, ACV-Transcom en VSOA Spoor roepen het spoorwegpersoneel op tot een 72-urenstaking, zegt Nicky Masscheleyn, nationaal secretaris bij de socialistische spoorbond. De staking zal concreet lopen van 23 november om 22 uur tot 26 november om 22 uur.

De vakbonden ABVV, ACV en ACLVB kondigden dinsdag drie stakingsdagen aan eind november, "een krachtig appel" aan de regering "om de sociale afbraak te stoppen" en het beleid bij te sturen.

Maandag 24 november is er een staking bij het spoor, dinsdag 25 november een staking bij alle openbare diensten, en woensdag 26 november een nationale staking in alle sectoren, klonk het.

Steunstaking

Bij het spoor zal er elk van de drie dagen gestaakt worden. "De eerste dag is onze eigen actie", aldus Masscheleyn. "Maar we hebben het mandaat gekregen om ook interprofessionele acties te steunen." En dus roepen alvast de drie grootste spoorbonden het personeel op om 72 uur het werk neer te leggen.

Ook de Onafhankelijke Vakbond Spoorwegpersoneel (OVS) steunt de stakingsoproep, zegt hij op de sociaalnetwerksite Facebook. Mogelijk volgt het Autonoom Syndicaat van Treinbestuurders (ASTB) nog.

Volgens de socialistische spoorbond worden spoorwegarbeiders "bijzonder hard getroffen" door de besparingen die de federale regering plant. ACOD hekelt onder meer lagere pensioenen, langere loopbanen, de overgang van statutaire naar voornamelijk contractuele aanwervingen, en plannen om 675 miljoen euro te besparen bij de spoorwegen.

Meer acties

Er kunnen overigens nog meer acties volgen bij het spoor. Op 29 oktober zitten alle spoorbonden samen om een gezamenlijk actieplan te bespreken. Mogelijk sluit de kleinere bonden ASTB zich bij de oproep aan. Als er nog andere acties volgen, zullen die na de driedaagse staking plaatsvinden, zegt Masscheleyn.

Bij spoorstakingen wordt een alternatieve dienstregeling uitgewerkt op basis van de personeelsleden die aangeven dat ze zullen werken.