Sint-Gillis houdt begroting in evenwicht met rem op personeel

Sint-Gillis houdt zijn begroting in evenwicht zonder de onroerende voorheffing of de opcentiemen op de personenbelasting te verhogen. Het personeelsbestand zal wel krimpen omdat een aantal functies niet meer worden ingevuld, bijvoorbeeld na pensionering.

In de weken voor de kerstvakantie stellen tal van gemeenten hun begroting voor. Deze donderdag is dat ook het geval voor Sint-Gillis.

Net zoals andere gemeenten kampt het bestuur onder meer met de stijgende loonkosten door de indexering van salarissen. Een klassieke hefboom om de begroting toch in evenwicht te brengen, is dan de verhoging van de gemeentelijke aandelen in de onroerende voorheffing of in de personenbelasting. Sint-Gillis kiest er echter voor om die twee ongemoeid te laten.

Uitdoofscenario voor jobs

In de plaats zullen in de loop van het volgende jaar 24 jobs verdwijnen of niet ingevuld worden, zonder ontslagen. “De loonkosten maken zowat de helft van ons budget uit,” legt schepen van Financiën Willem Stevens (Vooruit.brussels) uit. “We kiezen nu voor een uitdoofscenario. Een aantal mensen die op pensioen gaan of vertrekken, vervangen we niet meer. Ook een aantal openstaande vacatures vullen we uiteindelijk niet in. Die inspanning verdelen we over alle diensten.”

Oppositieleider Loïc Fraiture (PVDA) merkt op dat de begroting geen rekening houdt met extra kosten door het federale beleid dat de werkloosheidssteun beperkt in de tijd. Tal van werklozen zullen in de loop van 2026 daardoor bij het OCMW komen aankloppen.

Schepen Stevens geeft toe dat de impact van die federale maatregel vandaag nog niet erg duidelijk is. “Maar we weten wel dat de federale regering voor 2026 heel wat steunmaatregelen heeft beloofd. Ik houd eerder mijn hart vast voor de jaren erna, wanneer die federale steun stelselmatig wordt afgebouwd.”