Personeel ziekenhuis Sint-Jan krijgt witte rozen voor taalinspanningen

De Vlaamse Volksbeweging (VVB), het Vlaams Artsenverbond en het Vlaams Comité Brussel hebben zaterdag 112 witte rozen uitgedeeld aan het personeel van de Kliniek Sint-Jan in Brussel. Ze willen het ziekenhuis bedanken voor de inspanningen om patiënten ook in het Nederlands aan te spreken en te behandelen.

"Goed een taal spreken, begint met verstaanbaarheid, elkaar kunnen begrijpen", zegt Michaël Discart van de Vlaamse Volksbeweging.

"In Brussel is dat niet altijd meer het geval. Op heel wat plaatsen, ook in ziekenhuizen, is tweetaligheid echt een probleem. Als mensen zich niet verstaanbaar kunnen maken en ze niet kunnen uitleggen wat er met hen scheelt, of welke hulp ze nodig hebben, kan dat heel dramatische gevolgen hebben."

"We willen daarom het personeel van deze Kliniek in de bloemetjes zetten, omdat dit ziekenhuis zich echt inzet om het Nederlands gelijkwaardig te behandelen als het Frans."

Taallessen Nederlands

Al meer dan 180 personeelsleden van de Kliniek Sint-Jan hebben zich ingeschreven om taallessen Nederlands te volgen, en in oktober is in het ziekenhuis ook een pilootproject gelanceerd, dat deel uitmaak van het ToTaalplan Nederlands, waarmee Vlaams minister van Brussel Cieltje Van Achter (N-VA) structureel inzet op meer en beter Nederlands in de hoofdstad.

Dat pilootproject voorziet in taaltesten om de twee jaar, taallessen tijdens de werkuren in samenwerking met het CVO in Brussel en een tweetaligheidspremie voor wie het vereiste taalniveau behaalt.

"Brussel is een meertalige regio", zegt Alexandre Deschuymere, algemeen directeur van de Kliniek Sint-Jan. "Het is belangrijk dat elke patiënt die hier behandeld wordt, volledig kan begrijpen wat zijn behandeling is en welke zorgen hij krijgt. We tellen ongeveer 2.000 personeelsleden, van wie 70 procent Franstalig is en 30 procent Nederlandstalig. Zowat 22 procent van onze mensen volgt momenteel een taalcursus."

Vorige week protesteerde de Vlaamse Volksbeweging nog tegen de afschaffing van de '12-minutenregel' in de zorg. Die regel gaf inwoners uit de Vlaamse Rand de mogelijkheid om bij dringende hulpverlening te kiezen voor een Nederlandstalig ziekenhuis.