Akkoord tussen vakbonden en directie UCB
Bij UCB werken zo'n zeshonderd mensen. Door de aangekondigde herstructureringen zouden een aantal arbeidsplaatsen verloren gaan. De vakbonden voerden daarom actie en eisten meer werkzekerheid. Daarnaast eisten ze een ontslagpremie van zes maanden voor elke ontslagen arbeider. De directie wou eerder niet verder gaan dan 4,5 maand ontslagpremie.
Door het nieuwe akkoord krijgt elke arbeider die ontslagen wordt nu een verbrekingsvergoeding van 4,5 maand bovenop de wettelijke opzegtermijn. Daarnaast garandeert de directie gedurende vijf maanden een volledig nettoloon door een vergoeding uit te keren bovenop de werkloosheidsuitkering.
Voor de bedienden die het bedrijf moeten verlaten, werd een gelijkaardige regeling uitgewerkt.
Naast de herstructureringen binnen het bedrijf zal UCB op 1 januari overgenomen worden door een Amerikaanse multinational. Die overname is nu goedgekeurd door de Europese Commissie, waardoor niets de overname van UCB nog in de weg staat.
Lees meer over: Economie
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.