Jongeren met leercontract aanwerven fiscaal interessant

Bedrijven die jongeren aanwerven met een leercontract, dat tegelijk schoollopen en werken toelaat, krijgen vanaf 1 juli financiële steun van de Brusselse regering.

1.750 euro per jaar. Zoveel krijgt een bedrijf dat een jongere (15 tot 25 jaar) aanneemt met een contract dat alternerend leren toelaat. Dat is een leercontract waarbij een jongere zowel werkt als school loopt.

De financiële toeslag, die er komt op 1 juli, past in een resem steunmaatregelen van minister van Werk Didier Gosuin (Défi) die het alternerend leren moet stimuleren om zo de werkloosheid terug te dringen.

Van 55 naar 57

Er verandert ook wat aan de werkgeversbijdrage. Werkgevers krijgen nu een korting op die bijdrage als ze een 55-plusser aanwerven. Die leeftijdsgrens verhoogt naar 57 jaar.

Het systeem wordt ook eenvoudiger. Tot nog toe waren er drie verschillende kortingstarieven, daar schiet nu maar één van over. Bedrijven zullen maximaal 1.000 euro per trimester korting kunnen genieten.