Gosuin vraagt betere opleiding voor kandidaat-agenten

© brusselnieuws.be
02/03/2010
Ondanks het groeiend aantal werklozen in het Brussels Gewest, telt de Brusselse politie steeds minder Brusselaars. Parlementslid Didier Gosuin (FDF) vraagt inspanningen om werklozen te rekruteren en pleit voor meer opleidingsmogelijkheden.

In een interpellatie van Marie-Dominque Simonet (CDH), minister van Onderwijs in de Franstalige gemeenschap, vraagt Gosuin om een richting voor veiligheidsberoepen op te richten in het middelbaar onderwijs. Zoniet wil hij dat meer scholen een zevende jaar voor die sector aanbieden.

In het hele land zijn steeds meer en dus genoeg kandidaten om bij de politie te gaan werken. Binnenlandse Zaken legt echter vooraf vast hoeveel kandidaten mogen slagen. Meer dan 80 procent valt daarom af.

Dat gebeurt in bijna de helft van de gevallen bij de persoonlijkheidstest maar ook de kennis van de moedertaal en de fysieke testen zijn een struikelblok. De kans op slagen wordt groter naarmate het opleidingsniveau hoger is.

Andere vastelling: er dienen zich steeds minder Brusselaars aan bij de politie. Een kwart van jobs bij de politie situeert zich in Brussel maar slechts 7,45 procent van de kandidaten komt uit de negentien gemeenten. Concreet zijn er slechts 69 kandidaten die voldoen, voor 587 plaatsen in de zes zones.

"Nochtans is een politieagent veel efficiënter als hij werkt waar hij woont," meent Gosuin. Daarom wil de burgemeester van Oudergem de Brusselse werklozen warm maken voor een job bij de politie.

Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.

Lees meer over: Politiek

Iets gezien in de stad? Meld het aan onze redactie

Site by wieni