ACV Airport voert vrijdagochtend een sensibiliseringsactie op Brussels Airport om vrouwelijke werknemers te informeren over de impact van de maatregelen van de nieuwe regering. Dat laat de vakbond weten.

© Brussels Airlines
| Crew van Brussels Airlines op Brussels Airport.
Actie op Brussels Airport tegen maatregelen die vrouwelijke medewerkers treffen
De actie vindt vrijdag plaats, naar aanleiding van de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw op 8 maart. "De maatregelen zullen voornamelijk vrouwen treffen omdat die vaker dan mannen niet aan een volledige loopbaan geraken", klinkt het bij Jolinde Defieuw van ACV Airport.
De aangekondigde maatregelen, waaronder de verlaging van sociale uitkering, afschaffing van eindeloopbaanregelingen, verlaging van de weekend- en nachtpremies en de pensioenmalus zullen vrouwelijke werknemers disproportioneel hard treffen, aldus ACV Airport. "De nieuwe definitie van een loopbaanjaar zal het voor vrouwen die deeltijds hebben gewerkt, nog moeilijker maken om toegang te krijgen tot een leefbaar pensioen", klinkt het nog.
Flexibele werkuren
Volgens Defieuw zullen luchthavenmedewerkers extra hard getroffen worden, omdat zij door de flexibele werkuren vaker deeltijds werken.
De vakbond zal vrijdag actievoeren door vrouwelijke werknemers te informeren, en koffie en een flyer aan te bieden. Daarbij roept de vakbond ook op om mee te doen aan de algemene staking op 31 maart.
Lees meer over: Samenleving , Brussels Airport
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.