Directie Anderlechtse Haard doet bonden concreet voorstel

De directie van de Anderlechtse Haard heeft de vakbonden gisteren een aantal voorstellen gedaan om tegemoet te komen aan hun eisen voor meer koopkracht en werkzekerheid.

Na nieuwe onderhandelingen kwam de directie gisteren met een concreet voorstel op de proppen. Er wordt het personeel nu een looncompensatie van 100 procent voorgesteld gelijkwaardig met een afschaffing van de extra verlofdagen, recupdagen ter compensatie van de overgang van een 35-urenweek naar een 36-urenweek en een premie van 125 euro dit jaar en 250 euro volgend jaar om tegemoet te komen aan de eisen voor meer koopkracht.

Op 11 december spreekt het personeel zich uit over het voorstel van de directie. Indien het personeel niet akkoord gaat, dreigt er een nieuwe staking bij de Anderlechtse Haard.

Vorige week staakte een deel van het personeel van de sociale huisvestingsmaatschappij vijf dagen op rij uit onvrede met het verlies van heel wat sociale verworvenheden. Eind vorige week beloofde de directie dat verlies volledig te compenseren, waarop alle personeel maandag gewoon weer aan het werk was.

De Anderlechtse Haard beheert ongeveer 3.600 woningen en telt 70 werknemers.