Sociaal conflict bij Sabena Technics is voorbij

De werknemers van Sabena Technics in Zaventem hebben het voorstel van de sociaal bemiddelaar goedgekeurd. Daarmee is het sociaal conflict bij het bedrijf voorbij.

In een schriftelijk referendum antwoordde een meerderheid van 55 procent 'ja' op het voorstel waartoe directie en vakbonden na onderhandelingen waren gekomen. Het goedgekeurde voorstel zal nu in een cao vastgelegd worden.

Het sociaal conflict ontstond toen het bedrijf aankondigde dat 341 van de 1.090 banen geschrapt zouden worden wegens tegenvallende resultaten. De eis van de directie dat alle ontslagen werknemers hun wettelijk voorziene vooropzegtermijn moesten presteren, stuitte op protest van het personeel dat prompt het werk neerlegde.

Via een sociaal bemiddelaar werd vervolgens naar een oplossing gezocht die nu werd goedgekeurd. Die oplossing houdt in dat mensen die vrijwillig vertrekken een premie van 1.500 euro krijgen in plaats van de opzegvergoeding, en 200 euro per maand als ze in de opzegperiode zonder werk vallen. Werknemers van 52 jaar kunnen met brugpensioen en krijgen 100 euro extra per maand. Vanaf 58 jaar heeft iedereen recht op brugpensioen. De andere werknemers moeten hun opzegperiode gedeeltelijk presteren, wat voor de meeste werknemers tot het einde van dit jaar is.