Vakbonden tegen discriminatie

De drie grote vakbonden ACV, ABVV en ACLVB hebben een gemeenschappelijk engagement ondertekend tegen discriminatie en voor meer diversiteit op de werkvloer.

In Brussel blijft discriminatie een factor die ervoor zorgt dat een aanzienlijk deel van de bevolking uitgesloten wordt van de arbeidsmarkt. Zelfs nu het aantal vacatures toeneemt en er sprake is van een tekort aan arbeidskrachten, valt er nauwelijks een vermindering van de etnische discriminatie te bespeuren.

Daarom beschouwen de drie vakbonden de strijd tegen discriminatie als een belangrijke uitdaging. Ze verbinden zich ertoe om permanent na te denken en actie te voeren voor de gelijke behandeling en arbeidsrechten van alle werknemers.

Het engagement van de vakbonden omvat bewustmaking, informatie en vorming zowel van de eigen achterban als van de spelers op de arbeidsmarkt. De vakbonden hebben syndicale diversiteitsconsulenten aangeworven. Ten slotte hebben de drie vakbonden elk een actieplan voor 2008 opgesteld waarin ze beloven een aantal eigen acties te ondernemen, maar ook enkele gezamenlijke initiatieven uit te werken.