Vendredi, le parlement bruxellois votera une ordonnance qui permettra d'organiser plus facilement des stages rémunérés. Depuis la sixième Réforme de l'Etat, les Régions sont compétentes en la matière. La Région veut aider davantage de jeunes Bruxellois à trouver un travail par le biais d'un stage en entreprise. L'objectif est d'offrir 2.000 places de stage par an.
L'objectif est d'arriver à quelque 2.000 places de stage par an alors que la Région en offre actuellement 940. Cette nouvelle ordonnance est à l'initiative du ministre de l'emploi Didier Gosuin (DéFi). "Un stage augmente considérablement les chances de trouver du travail", explique Sarah Thomas de l'Office de l'emploi Actiris. "Les jeunes qui ont suivi un stage ont, après 12 mois, 64% de chances de trouver un emploi fixe. Pour le même groupe, mais sans stage, c'est 45%." Ce sont surtout les jeunes hommes peu diplômés de Bruxelles, Schaerbeek, Anderlecht et Molenbeek qui suivent un stage en entreprise selon les chiffres d'Actiris. On trouve principalement des places de stage dans les petites entreprises, les commerces et le public. Si le stagiaire ne reçoit pas d'indemnités de chômage, il obtient une indemnité de stage de l'entreprise et de la Région. "La Région verse une allocation de stage équivalente à près de 650 euros par mois. Et l'entreprise paie 200 euros par mois." Pour une entreprise, le coût salarial d'un stagiaire est donc réduit. Pour éviter que les entreprises recourent à des stagiaires comme main d'oeuvre bon marché, Actiris accompagne les stagiaires et les entrepreneurs durant le stage. "Cette ordonnance permet de sanctionner des employeurs qui abuseraient de cette mesure et de les empêcher de recruter encore des stagiaires par après", ajoute Mme Thomas.
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