-- Het insturen van een kandidatuur is niet meer mogelijk --

BRUZZ - dat is de merknaam van de vzw Vlaams-Brusselse Media - brengt nieuws, cultuur en verhalen uit Brussel op alle media. Zo is BRUZZ een magazine, een radiozender (FM 98.8), een televisiezender en een website. Daarnaast is BRUZZ ook actief via een app en verschillende sociale media kanalen. Je kan BRUZZ ook kennen van De Week van BRUZZ (elke zaterdagmiddag op één), VRT Max, VRT.NWS en Auvio (RTBF).

BRUZZ draagt representativiteit en gelijke kansen hoog in het vaandel. We selecteren op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht hun geslacht, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of handicap.

Vandaag is BRUZZ op zoek naar:

Zes nieuwe leden van de Algemene Vergadering

Wat is een Algemene Vergadering?

Binnen een vzw is de Algemene Vergadering (A.V.) het hoogste beleidsorgaan. In 2023 bestaat de A.V. van BRUZZ uit 20 leden, waarvan er 14 ook zijn verkozen om te zetelen in het Bestuursorgaan.

De leden van de A.V. komen uit verschillende geledingen van de Brusselse samenleving. Ze waken er over dat BRUZZ de opdrachten uit de Beheersovereenkomst met de overheden op een correcte manier uitvoert.  Daarnaast ondersteunen de leden van de A.V. de directie vanuit hun eigen ervaring. De A.V. keurt ook het budget goed van BRUZZ en controleert nadien of dat budget wel correct wordt besteed.

De A.V. benoemt de leden van het Bestuursorgaan (vroeger: ‘Raad van Bestuur’). Het Bestuursorgaan volgt de werking van BRUZZ van dichtbij op.

Wie ben jij?

  • Je woont in Brussel of je hebt een actieve band met de stad.
  • Je gebruikt één of meerdere BRUZZ-platformen meerdere keren per week, en liever nog: elke dag.
  • Bestuurservaring is niet nodig, maar wel een plus.
  • Je hebt specifieke ervaring of competenties die relevant kunnen zijn voor de werking van BRUZZ, zoals bijvoorbeeld:
    - Je hebt ervaring met journalistiek of kennis van het Nederlandstalige medialandschap.
    -
    Je hebt digitale mediawijsheid of marketingervaring.
    - Je hebt ervaring in de Brusselse cultuursector.
    - Je werkt met Brusselse jongeren en/of met mensen van diverse etnisch-culturele achtergrond.
    - Je kent de werking van een socio-economische vzw.
    - Je beleeft het rijke culturele Brusselse aanbod van dichtbij.
    - Je hebt financiële of juridische kennis.
    - Je organiseert evenementen in Brussel.

    - Je voelsprieten zijn gericht op innovatie.
    - Toekomstgericht of strategisch denken is je sterkte.
    - Brussel is je passie en je bent betrokken bij de maatschappelijke uitdagingen van onze stad.
    - Je hebt een uitgebreid Brussels netwerk.
    -
  • Je spreekt zeer goed Nederlands.
  • Je oefent geen politiek mandaat uit of je werkt niet bij een kabinet of administratie die een link heeft met de Vlaams-Brusselse Media.
  • Je bent geen leverancier of medewerker (vast of freelance) van BRUZZ.

Wat verwachten we?

  • Twee of drie avondvergaderingen per jaar (op maandag).
  • Een engagement voor de hele duur van het mandaat (vier jaar). Dat mandaat is éénmaal verlengbaar. 
  • Het actief volgen van de BRUZZ-media, -acties en -events.

Wat bieden wij?

  • De kans om jouw stem te laten horen en mee na te denken over de toekomst van BRUZZ.
  • Verzekering Bestuursaansprakelijkheid.
  • Onkostenvergoeding (per vergadering).

Meer weten?

Surf naar de pagina over BRUZZ. Je vindt er onder meer:

  • De huidige samenstelling van de bestuursorganen
  • Het Beleidsplan 2021-2025 van BRUZZ

Hoe stel je jezelf kandidaat?

Stuur je motivatiebrief en cv ten laatste op woensdag 22 februari 2023 per e-mail naar AV@BRUZZ.be met als onderwerp ‘lidmaatschap A.V. BRUZZ’. De selectiecommissie zal uit alle kandidaturen een voorselectie maken op basis van de brief en het cv.

Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je profiel en je motivatie. Een beperkt aantal kandidaten wordt uitgenodigd voor een babbel (begin maart). De selectiecommissie doet een voorstel aan het Bestuursorgaan. Dat voorstel houdt rekening met de complementariteit van de competentie, de etnisch-culturele diversiteit, leeftijd en de genderverhoudingen.

De procedure wordt afgerond op de Algemene Vergadering van 27 maart 2023. BRUZZ garandeert een discrete behandeling van je kandidatuur.

Iets gezien in de stad? Meld het aan onze redactie

Site by wieni