Er komt geen gezamenlijk sociaal plan voor de medewerkers van Audi Brussels, zo meldt de directie woensdag. "Helaas hebben de vakbonden een nog eens verbeterd voorstel afgewezen", klinkt het. De vakbonden zeggen dat het net Audi zelf is dat een finaal voorstel heeft afgewezen. Zij vragen nu een verzoening aan en willen verder onderhandelen over een sociaal plan.

©
Belga
| Audi Brussels in Vorst (archief).
Geen gezamenlijk sociaal plan voor medewerkers Audi Brussels
"Ons zeer faire voorstel van 12 december, waarmee we nu de medewerkers benaderen, blijft ongewijzigd", zo zegt Audi-woordvoerder Peter D'hoore. De directie van Audi Brussels benadrukt dat Audi in totaal meer dan twee keer zoveel uitgeeft aan het ontslagpakket als wettelijk verplicht. Medewerkers met een anciënniteit van 30 jaar ontvangen een totale ontslagvergoeding tussen ongeveer 200.000 en 400.000 euro bruto, afhankelijk van hun functie en hun salaris.
"Met een verder verbeterd, inmiddels achtste voorstel, dat voor alle medewerkers beter zou zijn geweest, zijn we de vakbonden zeer ver tegemoet gekomen", zegt de woordvoerder nog. "Het is voor ons des te onbegrijpelijker dat de vakbonden ook dit voorstel hebben afgewezen."
Audi zal alle medewerkers ook verdere ondersteuning bieden. "Dit omvat coachingaanbiedingen en zogenaamde outplacementdiensten. We zijn ervan overtuigd dat de medewerkers de kwaliteit van het totale pakket zullen erkennen en aanvaarden. Audi zal zijn medewerkers uitgebreid informeren over de individuele aanbiedingen", aldus de woordvoerder.
Geen sociaal plan
Ook fabrieksdirecteur Thomas Bogus betreurt dat er geen sociaal plan komt. "Ook na de mislukte bemiddelingsgesprekken van voor de kerstvakantie hebben we tot het allerlaatste moment geen middel onbeproefd gelaten om tot een gezamenlijke oplossing voor de medewerkers te komen. Het feit dat de vakbonden ook ons inmiddels achtste voorstel hebben afgewezen, is voor ons absoluut onbegrijpelijk. Dat vind ik persoonlijk heel erg jammer", aldus Bogus.
"We staan voor onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ons ontslagpakket, dat nu aan elke medewerker individueel zal worden aangeboden, is absoluut fair en doorstaat alle vergelijkingen. Alle medewerkers krijgen voldoende tijd om voor zichzelf een volledig beeld te vormen van dit voorstel. Ik heb er alle vertrouwen in dat ze tot dezelfde conclusie zullen komen en ons aanbod zullen accepteren", zegt de directeur van Audi Brussels.
Andersom
Maar Ronny Liedts van de vakbond ACV Metea betwist de manier waarop de Audi-directie de zaken voorstelt.“Het is de directie die vorige week een laatste voorstel van de vakbonden heeft afgewezen”, zo verklaart hij aan BRUZZ.
Het grootste struikelblok is volgens Liedts de vergoeding voor anciënniteit. “We verschillen van mening over een bedrag van een honderdtal euro per gewerkt jaar.” Volgens de vakbondsman werd er tot vorige week nog onderhandeld tussen de vakbondssecretarissen en de directie, en werden er verschillende voorstellen over en weer gedaan.
“Maar met de vakbondsdelegatie weigert de directie sinds de mislukte verzoeningspoging van 17 december te spreken”, zo betreurt Liedts. “Het is niet normaal dat ze niet met hun eigen personeel willen spreken.”
Verzoening
De vakbonden bij Audi Brussels gaan nu opnieuw verzoening aanvragen en willen verder onderhandelen over een sociaal plan voor de werknemers van de autofabriek. Dat heeft vakbondssecretaris Jan Baetens (ACV Metea) woensdagnamiddag gezegd aan persagentschap Belga.
"Mijn bedoeling nu is om de directie weer aan de onderhandelingstafel te krijgen via de verzoening", zegt Baetens. "Het probleem is niet zozeer het geld, maar wel een aantal tekstuele zaken, die eigenlijk al 'wegonderhandeld' waren, maar nog niet aangepast zijn in de tekst." Baetens hoopt nog deze week weer samen te kunnen zitten met de directie.
In de autofabriek in Vorst ligt de productie ondertussen nog steeds stil. Deze week zou ze volgens de Audi-directie alvast niet meer hervat worden.
Audi Brussels
Lees meer over: Brussel , Vorst , Economie , Samenleving , Audi Brussels , Audi Brussels , Peter D'hoore , Ronny Liedts , Sluiting Audi , sociaal conflict