De VGC-administratie aan de Jacqmainlaan.
© VGC | De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) wil meer diversiteit in haar personeelsbestand om zo beter aan te sluiten bij de stad.

De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) wil meer diversiteit in haar personeelsbestand om zo beter aan te sluiten bij de stad.

Momenteel is 12,5 procent van de VGC-medewerkers afkomstig van buiten de EU-15 (EU zonder voormalig Oostblok).

Hoe hoger het niveau, hoe lager het aandeel personen met een buitenlandse herkomst, zo blijkt. Om de diversiteit te verhogen, keurde het VGC-college onlangs een actieplan goed. Voor de nieuwe aanwervingen wordt gestreefd naar 35 procent werknemers die bij de geboorte geen Belg waren of die een ouder hebben die geen Belg was bij de geboorte.

De nieuwe diversiteitsambtenaar is belast met de uitvoering van het actieplan. De VGC telt alles tezamen een kleine 1.200 personeelsleden.

Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.

Lees meer over: Brussel, Samenleving, VGC, diversiteit, EU-15

Iets gezien in de stad? Meld het aan onze redactie

Site by wieni