Proximus stuurt 58-plussers nu al met vervroegd pensioen

© PhotoNews
| Dominique Leroy, CEO van Proximus.

Werknemers van Proximus die hun job weggesaneerd zien, kunnen sinds 2016 vanaf 58 jaar met pensioen. Dat systeem werd begin dit jaar verlengd maar de politieke rugdekking ervan laat op zich wachten.

Om in aanmerking te komen voor het plan moeten medewerkers "in recon­versie" zijn: hun functie verdwijnt door bijvoorbeeld automatisatie. Hoeveel werknemers op die manier al vanaf 58 jaar thuis zitten, betaald door Proximus, is niet duidelijk. ACOD-er Bart Neyens schat in de krant De Standaard dat het om zo'n 250 mensen gaat.

Maar de juridische onderbouw door de publicatie van een Koninklijk Besluit dat het systeem moet regelen, is er nog niet. Bevoegd minister van Overheidsbedrijven Philippe De Backer (Open Vld) wil eerst het sociaal overleg afwachten, zegt hij in de krant.

De kwestie ligt politiek erg gevoelig. Bovendien dreigt er een verschillende behandeling te ontstaan tussen ambtenaren en werknemers binnen hetzelfde bedrijf.

Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.

Nieuws uit Brussel in je mailbox?