Staking van het boordpersoneel van vliegtuigmaatschappij Ryanair in Brussels Aiport: Ryanair must change
© PhotoNews

Valse start voor overleg tussen bonden en Ryanair

© Belga
15/11/2018

Overleg tussen Ryanair en een Belgische vakbondsdelegatie over de toepassing van de Belgische arbeidswetgeving is met een valse noot begonnen. Het overleg kon niet starten omdat Ryanair niet wil onderhandelen met de piloten en het cabinepersoneel samen, aldus de bonden.

De Ierse lagekostenmaatschappij en de vakbonden sloten eind oktober een cao waarin staat dat ten laatste vanaf 31 januari de Belgische arbeidswetgeving zal worden toegepast op het Ryanair-personeel in België.

De uitwerking van die cao was voer voor nieuwe overlegmomenten. De eerste vond donderdag plaats. Maar, zo zegt LBC-NVK-secretaris Hans Elsen, veel overleg is er niet geweest. Ryanair wou immers niet overleggen met de piloten en het cabinepersoneel samen.

"Dat is blijkbaar hun bedrijfsbeleid. Maar het arbeidsrecht zegt dat het de vakbonden zijn die bepalen hoe hun delegatie is samengesteld", aldus Elsen. "We moeten dus vaststellen dat in de praktijk Ryanair het bedrijfsbeleid nog steeds boven het arbeidsrecht plaatst".

Hoe het nu verder moet is onduidelijk. Nieuwe overlegdata zijn niet vastgelegd. Begin december maken de vakbonden op Europees niveau wel een evaluatie op.

Ook loopt nog steeds een stakingsaanzegging. "Maar staken doen we liever niet. Onze deur staat open. We hopen dat Ryanair knopen doorhakt", aldus nog de vakbondsman. "We zitten in een impasse", verwoordt CNE-secretaris Yves Lambot het. CNE is dan ook ongerust over het verdere verloop van het overleg.

Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.

Lees meer over: Brussel, Samenleving, Ryanair, vakbonden, onderhandelingen

Iets gezien in de stad? Meld het aan onze redactie

Site by wieni