MIVB wil in 2021 kaap van 10.000 werknemers ronden

De MIVB zou in 2021 de kaap van 10.000 werknemers moeten ronden. De gewestelijke openbaarvervoermaatschappij kondigt aan dit jaar meer dan 750 aanwervingen te plannen. Vorig jaar werden er meer dan 1.300 werknemers in dienst genomen.

Om de huidige dienstverlening te verzekeren en uitbreidingen te kunnen uitvoeren, blijft de MIVB personeel aanwerven. In 2021 blijft er nood aan extra chauffeurs: van de 766 aanwervingen die gepland worden, zijn er 414 voor buschauffeurs, 144 voor tramchauffeurs en 33 voor metrobestuurders. In mindere mate gaat de MIVB ook op zoek naar technisch personeel, veiligheidspersoneel, personeel voor de dienst signalisatie en peoplemanagers en dataspecialisten. Bovenop die geplande aanwervingen, kunnen zich altijd nog noodzakelijke vervangingen voordoen.

In de loop van 2021 zou de MIVB daardoor de kaap van 10.000 werknemers moeten ronden. De 1.343 werknemers die in 2020 werden aangeworven, leveren daar uiteraard ook een belangrijke bijdrage aan. Er werden vorig jaar 540 bestuurders, 251 technici en 470 kaderleden en 82 multimodale juniormedewerkers in dienst genomen.

Nog een opvallende statistiek die de MIVB meegaf, was het percentage vrouwen dat er werkt. De overgrote meerderheid blijft nog altijd man, maar de laatste jaren is er wel een lichte stijging van het aandeel vrouwen. In 2020 waren er 11,22 procent vrouwen, tegenover 11,18 procent in 2019, 10,71 procent in 2018, 10,2 procent in 2017 en 9,8 procent in 2016.