Commissie pleit unaniem voor vervrouwelijking Brusselse openbare diensten

De Commissie Gelijke Kansen van het Brussels Parlement heeft dinsdag een resolutie voor de vervrouwelijking van de Brusselse openbare diensten unaniem goedgekeurd. Het parlement vraagt onder meer de invoering van een quotasysteem, een meer evenwichtige samenstelling van jury's bij aanwervingen, een intensievere bestrijding van vooroordelen en stereotype beeldvorming in de communicatie van de administratie, maar ook de opmaak van diversiteitsplannen.

Uit hoorzittingen bleek onder meer een onevenwicht in het aantal mannen en vrouwen in hogere functies en werd een grotere discriminatie van vrouwen die solliciteren naar verantwoordelijke functies vastgesteld.

Om deze ongelijkheden te bestrijden, vraagt de tekst onder meer dat er minstens een derde mannen en een derde vrouwen in de examencommissies zitten, het voorzitterschap afwisselend door een man en een vrouw wordt waargenomen en de juryleden een specifieke vorming over stereotypen en gendervoordelen volgen.

Daarnaast is er nood aan een mentorsysteem en meer aandacht voor seksisme op de werkvloer met expliciete omschrijving ervan in het arbeidsreglement.