26 mei 2019: voorstelling van de nieuwe elektrische buslijn 37 van de MIVB in Ukkel

Voor de Brusselse arbeidsrechtbank is maandagmorgen de rechtszaak van een collectief van 215 MIVB-medewerkers tegen hun werkgever begonnen. Een deel van het MIVB-personeel maakte tijdens de eerste coronagolf in mei gebruik van hun 'herroepingsrecht' om het werk neer te leggen omdat de veiligheidsmaatregelen op het MIVB-net volgens hen niet voldeden, maar de MIVB weigerde dat herroepingsrecht te erkennen.

Op 11 en 17 mei vorig jaar maakten meer dan duizend personeelsleden van de MIVB gebruik van hun 'herroepingsrecht', dat maakt dat ze het werk mogen neerleggen als ze vinden dat de veiligheid niet voldoende gegarandeerd wordt zonder dat ze aan salaris moeten inboeten.

Concreet vonden de chauffeurs dat de maatregelen om zich te beschermen tegen een besmetting met COVID-19 op het net niet voldeden. Het personeel kon zich ook niet vinden in de organisatie van de dienstwissels en de lange pauzes tussen twee shiften.

De MIVB verzette zich echter tegen het inroepen van dat herroepingsrecht, dat volgens de maatschappij niet van toepassing was op de situatie. Het werk werd na enkele dagen hervat, maar de MIVB-medewerkers eisen nu dat de arbeidsrechtbank het herroepingsrecht wel erkent en de Brusselse vervoersmaatschappij verplicht om het achterstallige loon voor de twee werkdagen in mei uit te betalen.

De Brusselse arbeidsrechtbank zal binnenkort de pleidooien vastleggen.

Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.

Lees meer over: Brussel , Samenleving , MIVB

Iets gezien in de stad? Meld het aan onze redactie

Site by wieni